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推陈出新守正出奇 | 康刻尔2024年营销会圆满召开

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1月5日-8日，康刻尔制药成功召开2023年年终会暨2024年营销会议。本次大会以“推陈出新，守正出奇”为主题，来自全国各地的营销战士共襄盛会，共同回顾2023年工作成果，共谋2024新发展。

会议开始，董事长陈用芳总结了2023年度营销工作各项数据，对存在的问题和相关情况进行了客观分析，并就2024年营销重点工作做了战略部署。同时她向全公司广大干部员工发出了二次创业的号召，她强调，二次创业是康刻尔制药在新发展阶段中，破解难题、走出困境，谋求自身发展之必须。

2024年企业坚持稳中求进、以进促稳、先立后破原则，营销队伍实行三级九岗模式，打破传统的管理思路和分配方式，强化PADD（晋级、晋薪、降职、降薪）原则，建立PK机制，每月设龙虎榜。总结先进的经验，形成互帮互助、赶超先进的良性循环。

大会上分别听取了医疗事业部、集采事业部、商控事业部、OTC事业部、电商部、品牌部负责人以及营销团队，关于2023年度部门工作总结和2024年部门重点工作规划报告，董事长与各职能部门签署了2024年目标责任书，并由董事长陈用芳亲自为大家颁发聘书。

为进一步推进营销工作做细做实，寻找营销突破点，大会还邀请各地区的优秀营销人员上台，从客户拓展、客情维护、开发与上量、产品定位、渠道销售技巧、家庭能量布局、血糖管理项目等多方面分享成功经验。

此外，为进一步提高全员专业技能，巩固和提升每位营销战士的实战能力，公司特别邀请“武警重庆医院内分泌科廖涌主任”为全体营销人员赋能，讲授糖尿病等代谢性疾病相关知识。

武警重庆医院内分泌科廖涌主任

本次会议，公司领导为“2023年第四季度营销冲锋战役”PK赛获胜者进行了颁奖，同时，为2023年总经理特别奖获得者颁发证书和奖金。总经理特别奖是公司对员工的一种特殊表彰，它体现了公司对优秀员工的关注和鼓励。这次获奖的同事们，用他们的勤奋、智慧和敬业精神，为公司的发展做出了巨大的贡献。他们是我们学习的榜样，是我们共同的骄傲。

在这次评选过程中，我们看到了同事们的拼搏与奋斗，也看到了公司的蓬勃发展。这些获奖者用自己的实际行动诠释了什么是优秀的员工，什么是卓越的团队。他们用汗水浇筑梦想，用实力书写辉煌。在此，我要向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2023年四季度PK赛获奖者：左二（付强），右三（蒋其斌），右二（杨小四）

2023年总经理特别奖获奖者：左二（杨益军），左三（陈亚楠），右二（章克新），右三（严平）

会议还特别设置拓展活动，进一步增强了团队的凝聚力和合作精神。大家积极参与，热情投入，展现出了良好的进取心和协作精神。

董事长强调
“推陈出新，守正出奇”是企业发展的关键，员工必须树立三个意识

1：必须树立经营意识
抢市场、抢客户、不躺平；善于整合各类资源、借力销售；打造标杆，复制典型经验。

2：必须树立合规意识
不窜货、不挂网、不乱价。

3：必须树立带团队意识
明确“三级九岗”改革方向；全力以赴、团队作战、抱团发展；产生业绩、共同分利。

董事长寄语

1：认知改变：我的人生我做主。

2：每个人都是自己人生、事业、婚姻、家庭的董事长。

3：只有把健康经营好了，事业才会好，家庭才会幸福，所以，健康才是所有一切的根本。

4：做药就是做慈善，就是行善积德。

5：不要做“要脸”的穷人，要做“不要脸”的富人，在改变自己命运的道路上，不要太在乎自己的面子，因为，面子不是别人给的，是自己创造出来的。

6：选择大于努力，选择最好的赛道——代谢性疾病。

7：出发即到达，到达即巅峰，团队要时刻保持正能。

8：努力到无能为力！拼搏到感动自己！成为燃烧的斗魂！

9：加油干！玩命干！拼命的人才有好命！

10：一群人，一件事，一辈子！

2024，康刻尔人将以勇争一流的追求，滚石上山的勇气，披荆斩棘，以必成之心，创未有之业！